icon_gotop
18+
autorisation
Войти | Регистрация
Белгородское время
18:00
Суббота, 6 Марта
Рекламный баннер 990x90px top

Амбициозные планы. Яковлевский рудник посетил глава "Северстали" Алексей Мордашов

2017-12-23

Председатель Совета директоров "Северстали» Алексей Мордашов и группа руководителей компании посетили Яковлевский рудник и утвердили программу развития предприятия.

ПУЛЬС ПРОИЗВОДСТВА

Визит начался с посещения производственных подразделений рудника. Руководители посетили диспетчерскую, откуда ведётся управление производством. Здесь с использованием аксонометрической схемы шахты главный инженер рудника Александр Волчек рассказал о нюансах технологии и «подводных камнях» в работе главного подразделения. Руководители подробно обсудили вопрос отработки нулевого слоя (потолочины). Директор ЯР Егор Ренёв пояснил, что необходимо как можно быстрее создать потолочину в блоках №№1-6, что позволит не только повысить уровень безопасности, но и существенно увеличить производительность шахты.

Ещё один пункт маршрута – новая главная вентиляционная установка. Жизненно необходимый для рудника агрегат из-за недостатка финансирования строился пять лет. Оборудование призвано заменить старый вентилятор, чтобы снабжать шахту воздухом. Алексей Мордашов уточнил детали идущих пуско-наладочных работ, возможные риски не только у специалистов рудника, но и у представителей фирмы-поставщика оборудования.

КУРС НА УВЕЛИЧЕНИЕ

После посещения производственных подразделений руководители компании рассмотрели бизнес-план предприятия, приняв решение о поэтапном увеличении добычи руды в течение нескольких лет. Так, в следующем году этот показатель планируется повысить более чем на 50% по сравнению с текущим годом – с 872 до 1,315 млн. тонн руды. «Основная цель роста добычи - увеличение самообеспеченности компании железорудным сырьём. В настоящий момент Череповецкий металлургический комбинат потребляет около 8 млн. тонн концентрата, 4 млн. тонн из них нам поставляет наш Оленегорский ГОК. Остальной объём приходится закупать на рынке. Возможности Яковлевского рудника позволят нам выйти на 100-процентную само-обеспеченность этим продуктом»», - подчеркнул Алексей Мордашов.

Чтобы воплотить в жизнь столь амбициозные планы, предприятию придётся всерьёз заняться повышением эффективности работы по всем направлениям. «Уже сейчас мы начинаем внедрять на руднике «Бизнес-систему» «Северстали» и другие лучшие практики нашей компании в области безопасности труда, снижения затрат, совершенствования закупок, организации управления. Уверен, что это поможет достичь руднику высоких результатов», - отметил Алексей Мордашов.

ЛЮДИ И ТЕХНИКА

На встрече с коллективом глава «Северстали» объявил, что Яковлевскому руднику в следующем году предстоит реализовать масштабную инвестиционную программу. Основной объём средств пойдёт на замену изношенного оборудования и горно-капитальные работы. Уже сейчас закупается 6 погрузочно-доставочных машин. Ко всем инвестиционным проектам руководство будет подходить максимально взвешенно, поскольку пока предприятие не зарабатывает достаточно прибыли. Говоря о развитии рудника, Алексей Мордашов подчеркнул, что основная движущая сила в достижении цели – это люди. «Многие полагают, что богатый инвестор решит все проблемы предприятия. Это не так. Мы должны это сделать все вместе. Сегодня на Яковлевском руднике сложился коллектив компетентных специалистов. Важно, чтобы вы были готовы к изменениям, к повышению своего уровня профессионализма. Мы приглашаем вас к активному взаимодействию, чтобы достичь больших успехов в работе Яковлевского рудника в рамках большой «Северстали", - отметил Алексей Александрович. При этом он пообещал, что компания поможет в развитии сотрудников. После оценки знаний и компетенций работников будут внедряться различные обучающие программы.

Подпись к фото: Алексей Мордашов видит большой потенциал в развитии Яковлевского рудника

464

Оставить сообщение:

#######* ##* *## ##* *## *#####* ########* ##* *## ##* *## *#######* ###***### ##* *## ##* *## ###***### ##* *## ##* *## *#### ##* *## ##* *## ##* *## ##* *## ##* *## ##* *## *#### ##* *## ##* *## ##* *## ##* *## ##* *### *##*##* ***## ##* *## ##* *## *### ##**### ########* *#####* *## ######### ##* *## *######* ##**##* #######* ##### *## ######### ##* *## *######* #####* ###**** *###* *## ###***### ##* *## ###**** #####* ##* ##### *## ##* *## ##* *## ##* ##*### ##* *#####* ##* *## ##* *## ##* *## ##* ##**##* ##* *##*##* ###*### ##* *## ###***### ###****** ##* ### ##* ##* *## *#####* ##* *## *#######* ######### ##* *## ##* ##* *## *###* ##* *## *#####* ######### ##* *##
НАШИ ПАРТНЕРЫ